Overslaan en naar de inhoud gaan
stichting
Vacatures
Pers
Evenementen
Contact
medewerkers
ligging
ik heb een vraag
documentatiecentrum
Over ons
wat doen we?
werkprogramma 2024
jaarverslag 2023
samenstelling SERV
wetgeving
EN
Zoekterm:
Zoek
Toggle navigation
Vacatures
Pers
Evenementen
Contact
medewerkers
ligging
ik heb een vraag
documentatiecentrum
Over ons
wat doen we?
werkprogramma 2024
jaarverslag 2023
samenstelling SERV
wetgeving
EN
Zoekterm:
Zoek
arbeid, organisatie en innovatieprocessen
ondernemerschap, economie en innovatiebeleid
werkbaar werk en langere loopbanen
vormingsmateriaal
Stichting Innovatie & Arbeid
Home
Home
12 september 2024
Een werkbare job voor leraren blijft een uitdaging
Na de piek in hoge werkdruk en emotionele belasting bij leraren in 2019 is er opnieuw een verbetering te zien. Dat blijkt uit de Werkbaarheidsmonitor van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid, een grootschalige werkbaarheidsmeting die de kwaliteit van jobs in Vlaanderen om de vier jaar in kaart brengt. Terwijl in 2019 nog 41,4% van de leraren een hoge werkdruk had, is dat in 2023 voor 34,3% van de leraren het geval. Voor emotionele belasting zakt het percentage van 44,9% naar 36%.
3 juli 2024
Veel werkstressklachten in zorg- en welzijnssector
Zowat de helft (50,5%) van de werknemers in de zorg- en welzijnssector heeft werk zonder werkbaarheidsknelpunten. Zij hebben werk waarvan je niet overspannen raakt, dat werkplezier verschaft, kansen biedt op bijblijven en voldoende ruimte laat voor gezin en privéleven. Ten opzichte van de eerste meting in 2004 zien we dat dit aandeel is teruggelopen. Toen had nog 56,4% van de werknemers werkbaar werk. Vooral het hoog niveau van de werkstressklachten is opvallend Wanneer we inzoomen op de vier
Lopende projecten
Leerrijke praktijken van terugkeer op de werkvloer na ziekte
Vlaamse werkbaarheidsmonitor zelfstandige ondernemers - meting 2023
Vlaamse werkbaarheidsmonitor werknemers - meting 2023
ESG en de niet-financiële duurzaamheidsrapportage
Afgeronde projecten
Voorbij de hype: het innovatieproces in ondernemingen en organisaties
Inclusief werkgeverschap in tijden van arbeidsmarktkrapte: wat helpt?
Anders Organiseren 2.0
Freelancers op de Vlaamse arbeidsmarkt: een update
Werknemerschap bij jongeren
Snel naar
Alle rapporten
Werkbaar werk
Bezoek ook deze websites